5月25日，在贵州毕节，一公司员工因业绩不达标被要求吃活蚯蚓、泥鳅，不吃的话也可以通过打元欠条，并请全公司的人吃早餐来进行罚款，但是，即使同意罚款，也不能直接交钱，要打欠条。很多员工选择忍痛生吃蚯蚓或泥鳅。
该公司称，制定规则的时候没有人反对，负责人还扬言要对爆料员工进行报复，目前该员工已经报警。
如此狼性的“企业文化”什么时候才能消失，喝厕所水、被颁“混吃混喝”奖等类似新闻屡见不鲜，很多公司的业绩都是一个硬性的标准，不达标或没业绩被处罚是常有的事。
生吃蚯蚓、泥鳅简直太没人性。先不说这样的公司能不能留得住员工，长久发展；一条生的蚯蚓、泥鳅有多少细菌，真要吃坏了员工的身体，公司会不会对员工负责呢。
真不是什么东西都能叫“文化”，这类否定人的尊严、侮辱员工的人格、蔑视人的权利的举措，怎么看都像是利用奖惩制度对员工进行的PUA式控制术。
对此你有什么看法？
